关于药剂科工作人员绩效考核细则，药剂科绩效考核细则这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、您好！药剂科绩效考核可以从工作量（调剂药品数量、金额、调剂处方量）、工作质量（表扬、投诉、投药差错的情况）、药品质量监控体系的实施情况、药品临床应用的动态监控及干预、药品数量化管理的执行情况。
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