出国劳务要交多少钱

出国劳务的费用因国家、工种、服务公司的不同而有所差异。以下是一些常见的费用构成：

1. 体检费 ：根据所选医院及检查项目的不同而有所变化，通常需要按实际支付。

2. 培训费 ：一般在150到600元人民币之间，可能包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费用。

3. 护照、签证费 ：根据各国规定支付。

4. 机场建设费 ：按国家规定支付。

5. 打预防针 ：根据防疫部门实际收取支付。

6. 合同公证费 ：根据合同金额支付。

7. 履约保证金 ：根据国家规定，通常不得超过在国外工作期间内所得合同工资的20%。

8. 服务费 ：如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费上限为合同工资的25%；若无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费上限则为合同工资的12.5%。

9. 其他费用 ：可能包括机票、签证、培训、语言学习费等，具体金额视项目而定。

需要注意的是，上述费用仅为大致范围，具体费用需要根据个人情况和具体项目来确定。选择正规、有资质的劳务公司对于保障出国务工人员的权益至关重要。

其他小伙伴的相似问题：

出国劳务费用受哪些因素影响？

如何查询具体国家的劳务费用？

出国劳务培训费用包括哪些内容？