公司可以扣员工工资吗
公司可以在特定情况下扣除员工工资，但必须遵守相关法律规定。以下是允许扣除员工工资的情形：
1. 代扣代缴款项 ：
个人所得税
各项社会保险费用
法院判决或裁定中要求的抚养费、赡养费
2. 经济损失赔偿 ：
员工给公司造成经济损失，公司可根据劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。
3. 其他法律、法规允许扣除的费用 。
需要注意的是，公司不能无故克扣或拖欠员工工资。如果扣除工资，公司需要提供合理的证据，并且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
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