影子研修是一种培训方法，其核心理念是让参与者通过观察经验丰富的员工（影子导师）在工作岗位上的实际操作，从而学习相关的技能和知识。这种培训方式是非正式的，通常由经验丰富的员工担任导师，指导学员了解操作流程、技术细节和相关标准，旨在帮助学员提高工作技能和职业素养，尤其适用于那些需要手工操作、技术复杂或实践性较强的工作岗位。影子研修能快速帮助学员适应和掌握工作技能，减少培训成本和时间，并提高培训效果
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