人寿保险优才是什么

人寿保险优才通常是指保险公司为了招募和培养具有特定才能和潜力的销售人员而设立的人才招募及培养计划。这些计划旨在通过提供专属的培训、资源和职业发展机会，吸引那些有意愿在保险行业长期发展并致力于成为高级管理或销售人才的个体。

以下是一些关于人寿保险优才的关键信息：

1. 招募目的 ：

招募具有经营意识和管理潜能的人才。

培养成为综合金融理财规划师和职业经理人。

2. 培养目标 ：

打造精英化、专业化、国际化、人文化的人才队伍。

成为公司未来发展的中流砥柱。

3. 职业发展 ：

提供公平、公正、公开的晋升通道。

有望成为高管或开拓新领域。

4. 招聘要求 ：

学历要求通常为大专及以上。

年龄范围可能在25-40岁之间。

过往年薪不低于一定数额。

5. 工作内容 ：

为客户私人订制保险计划及理财资产配置。

定期维护客户关系，传达公司活动信息。

协助客户办理社保升级及银行业务。

负责团队建设管理及新人培训。

6. 激励制度 ：

采用积分制转正，转正后享受高收入和高发展空间。

以销售业绩作为评价标准。

这些计划通常要求参与者投入大量的时间和精力来学习和适应行业的知识及技能，同时也提供了相应的回报和晋升机会。

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