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有关“薪酬”的文章
薪酬管理的原则
薪酬管理的原则主要包括以下几点: 1. 补偿性原则 :确保员工能够补偿其工作所需的费用,包括基本生活需求以及为提升工作能力所付出的成本。 2. 公平性原则 ...
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